CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN CONTINUA
CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY

VICERRECTORADO ACADÉMICO

 

POSTULADOS SINERGIALES APLICABLES AL HECHO GERENCIAL DEL SIGLO XXI

 

Proyecto de Tesis de Grado presentado como requisito parcial para optar al Grado de Doctorate in Management Science

 

Autores: Omar E. Becerra V.

Elvira T. Sánchez

Horacio Vargas P.

Caracas, Octubre 2011

RESUMEN

El término sinergia como se le conoce actualmente es relativamente reciente, sin embargo el significado de su contenido, se puede encontrar de manera inferida en los primeros escritos, tal como se ve en las epístolas de San Pablo, pero en la actualidad se ve con preocupación  que la utilización del mismo obedece más a criterios empíricos que a la aplicación de alguna teoría sinergial disponible para uso de los gerentes o participantes de los estudios gerenciales, ya que el basamento de uso se hace desde el reduccionismo lógico, la inexistencia de teorías acerca de los postulados sinergiales aplicables al hecho gerencial, la lógica del facilismo, la incorrecta interpretación empirista del postulado aristotélico que expresa que el todo no es igual a la suma de las partes. Teniendo como objetivo general del trabajo, construir los postulados sinergiales aplicables al hecho gerencial del siglo XXI, desde el pensamiento reflexivo de los autores y como basamento teórico el hecho gerencial, el pensamiento reflexivo, como aspectos metodológicos resaltantes, se tiene que la investigación se enmarca  en el paradigma cualitativo, desarrollando una investigación documental, con un nivel exploratorio y un diseño bibliográfico, a la vez que se adopta como modalidad, la transcomplejidad, con la elaboración de categorías iniciales, intermedias y conclusivas, para lograr la interpretación de los hallazgos desde la postura propia, que permita construir los postulados sinergiales que serán aplicables al hecho gerencial del siglo XXI. Para la recolección de datos, se utilizan las técnicas propias de los trabajos documentales, tales como el fichaje y el subrayado y como técnica de análisis de los mismos, el resumen crítico analítico y la triangulación hermenéutica. Se desarrollan como postulados sinergiales la sincronía de los factores intervinientes, la conjunción de los esfuerzos y la complejidad, a la vez que se valora la aplicación de la sinergia en el  nuevo modelo de gestión para dar respuesta a las demandas de la sociedad en sus distintos ámbitos

Descriptores: Pensamiento reflexivo, postulados sinergiales, hecho gerencial del siglo XXI

EXORDIO

La Tesis Doctoral puede ser una investigación que conlleve al desarrollo de teorías, el estudio en forma rigurosa de valores éticos y estéticos, el análisis y cuestionamiento de conocimientos y creencias en forma racional, o la obtención de conocimientos mediante la participación activa en hechos o fenómenos sociales que se plasmen en estudios de carácter objetivo, sistemático y de elevado rango académico. (Proyecto de Reglamento del Doctorado de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Central de Venezuela.)

Para los autores del presente trabajo, esta ha sido una oportunidad única para dirimir, acercar y consensuar posiciones personales respecto al hecho gerencial y los postulados sinergiales, la discusión comenzó algunos años atrás, dada la condición de visiones distintas, producto de los ejercicios profesionales previos de cada uno. Puede decirse hoy que el logro es un producto ecléctico de este sinfín de discusiones, alejamiento y acercamiento de posiciones, ya sea a la postura de algunos autores o con base en algunas teorías, pero el derrotero que al principio parecía claro, fue cambiando de posición como por arte de magia, por lo que hubo de hacerse un alto y evaluar desde el precepto inicial hasta el actual criterio teleológico.

En el ínterin han sucedido muchas cosas, desde entender por qué se usa el termino post, post modernidad, pasando por la realidad sociohistórica, política, económica, ecológica y tecnológica entre otras cosas, por las que hoy atraviesa la humanidad, hasta los giros y cambios del mundo universitario y en especial el convenio CIDEC con la CIU y sus estudios doctorales.

La base central de la investigación sigue siendo la misma, el término sinergia se utiliza abusivamente y desde el reduccionismo lógico como epicentro de un facilismo que desvaloriza y hace aparecer a la gerencia como un hecho cotidiano manejado por letrados iletrados, ya que además de seguir basándose en el postulado aristotélico que expresa que el todo no es igual a la suma de las partes, no se han desarrollado en línea general, estudios que permitan comprender y aplicar desde el cientificismo, los postulados sinergiales que permitan a quienes dirigen, entender el porqué de muchas situaciones que terminan incrementando o decrementando los beneficios de la práctica gerencial.

Al principio la idea estaba clara, lo que estaba muy difuso, era como acercarse al fin, como plasmar los hallazgos y como conseguir el objetivo. En la búsqueda sistemática de información y realizando arqueo de fuentes, topamos con el estudio de Josefa Meneses, a quién sin conocer personalmente, damos las gracias, porque su trabajo aportó luces sobre nuevas formas de enfocar la situación, las que en conjunto con los escritos revisados de transcomplejidad, permitieron adoptar la filosofía rizomática para el desarrollo del trabajo.

Partiendo del principio de falseabilidad de la hipótesis de Popper, se siguió la búsqueda en la tendencia que la Escuela de Viena proporciona, para entender el criterio postpositivista aplicable al hecho gerencial, el sesgo humanista representado por autores contemporáneos adentrados en profecías gerenciales para el siglo XXI y teniendo presente siempre la postura funcionalista y la dimensión teleológica como fiel de una balanza que a todas luces, no parece muy equilibrada, de allí que entonces, tomando como criterio de apalancamiento a la hermenéutica y al pensamiento reflexivo, se haya desarrollado un estudio muy cercano al eclecticismo gerencial como ya se apuntó en párrafo anterior.

De igual manera se desarrolló el complexus teórico para la aproximación a los postulados sinergiales partiendo de muchas ideas, procesadas estas desde el dialogicismo y la triangulación como forma de validar algunas posiciones y entre ellas cabe destacar a Von Bertalannfy, Buckley, Simonovis, Ibañez, Lanz, Larocca, Morín, Morerra, Senge, Villegas y Bejerano. Este último arrojó luces para el diseño de las formulas correspondientes al manejo del esfuerzo humano y los postulados sinergiales.

Al asumir la filosofía rizomática en conjunto con la transcomplejidad y el acompañamiento del pensamiento reflexivo, los autores han buscado una nueva vertiente para la realización de tesis doctorales que permita entender el paralelismo existente en el desarrollo de la estructura de estos estudios, en oposición a la vertiente tradicional de estructura capitular vertical y de prelación, que no permite la visualización holística del mismo, ya que por su propia concepción prelativa se hace fraccionada en su visión y entendimiento, como consecuencia de una cadena de lógica lineal de acontecimientos. En contraste, la filosofía rizomática va a permitir al lector universal, la visión holística y acompasada para el entendimiento del complexus, ya que el mismo pasa a ser consecuencia del desarrollo paralelo de los rizomas, dónde cada uno de ellos va proporcionado en forma conjunta su producto elaborado para la propuesta consecuencia.

Existe conciencia por parte de los autores del presente trabajo, que algunos teóricos y las escuelas clásicas de la investigación mantienen posiciones cerradas y dogmáticas respecto a la elaboración y presentación de las tesis doctorales y por tanto criterios de escepticismo y hasta de rechazo a posturas distintas, de allí que se aceptarán las opiniones y críticas que sobre este trabajo puedan hacerse, esta aceptación se hará bajo el amparo de la frase apócrifa y parafraseada, endilgada al gran Miguel de Cervantes y Saavedra en su excepcional obra, Don Quixote de la Mancha, referida a posiciones innovadoras y búsqueda de nuevos horizontes: los perros ladran Sancho, es sinónimo que avanzamos.

Por lo anteriormente expuesto invitamos a quién tenga acceso a este ejemplar, a adentrarse en la lectura del mismo y a revisar estos aportes, desde esta sentida y vivenciada visión y por ello desde una realidad aproximada a los gerentes y sus colaboradores para lograr un mundo mejor.