INDICE GENERAL
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Pag
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Lista de cuadros
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4
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Lista de gráficos
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5
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Resumen
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6
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Exordio
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7
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Introducción
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9
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Capítulo I Eje problemático o situacional
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13
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Planteamiento de la situación objeto de estudio
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13
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Interrogantes de la investigación
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18
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Propósitos de la investigación
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18
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Propósito General
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18
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Propósitos específicos
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18
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Justificación e importancia de la investigación
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19
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Capítulo II Sustentación referencial
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23
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Antecedentes de la investigación
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23
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Bases teóricas o referenciales
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24
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Postulados
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24
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Postulados sinergiales
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26
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Hecho Gerencial
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26
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Planificación organizacional
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30
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Gestión de procura
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32
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Organización empresarial
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34
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Dirección organizacional
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37
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Gestión organizacional
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39
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Control organizacional
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41
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Sintergia empresarial
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44
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Retcambio
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46
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Razonamiento
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48
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Pensamiento reflexivo
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51
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Valoración de la sinergia
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54
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Adaptabilidad de la gestión
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56
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Polivalencia funcional
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60
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Capítulo III Abordaje Metodológico
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62
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Modelo de la investigación
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62
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Tipo de la investigación
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66
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Nivel de la investigación
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67
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Diseño de la investigación
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68
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Modalidad de la investigación
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69
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Unidades de observación
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72
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Categorías de observación
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73
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Técnicas e instrumentos de recolección de datos
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76
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Validación de los instrumentos
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77
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Técnica de análisis
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78
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Procedimiento
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82
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Capítulo IV Hallazgos de la investigación y postulados
sinergiales aplicables al hecho gerencial del siglo XXI
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84
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Postulados sinergiales
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86
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Hecho gerencial del siglo XXI
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99
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Nuevo modelo de gestión
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110
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Capítulo V Conclusiones y recomendaciones
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114
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Conclusiones
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114
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Recomendaciones
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117
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Referencias Bibliográficas
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120
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Anexos
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128
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Anexo A
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129
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Anexo B
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130
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Anexo C
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131
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LISTA DE CUADROS
Cuadro pp
1.
Evolución histórica de la Antropología y
Administración 27
2.
Categorías 74
LISTA DE GRÁFICOS
Gráfico pag.
1.- Hecho Gerencial del Siglo XXI basado
en postulados sinergiales
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112
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